Trabajos.com

Acceso Candidatos / Empresas

Usuario:

Clave: ¿olvidó su clave?



¿Eres nuevo en
Trabajos.com?

Regístrate Gratis

Tu web de empleo y formación en español

  • 8.187.887 candidatos
  • 104.045 empresas
  • 178.198 vacantes
Regístrate gratis
Estás en Inicio > Asesoramiento legal > Información > Laboral > Modalidades de contratos temporales

Asesoramiento Legal

Las preguntas de tipo
legal más frecuentes
Información




Recursos

Modalidades de contratos temporales

¿Cuántas modalidades de contratos laborales temporales existen en el ordenamiento jurídico español?

Existen siete modalidades de contratos laborales:

  • contrato para obra o servicio determinado
  • Eventual por circunstancias de la producción
  • Contrato de interinidad
  • De inserción
  • Contrato para la formación
  • Contrato en prácticas
  • Contrato de relevo
  • .

El contrato de trabajo puede formalizarse por tiempo indefinido o con una duración determinada, como ocurre en el caso de los llamados contratos temporales. La característica propia del contrato de trabajo temporal es la limitación temporal de su vida, frente al principio general de la estabilidad en el empleo, pues los contratos de trabajo se presumen indefinidos y a jornada completa.

Los supuestos en que cabe celebrar un contrato de trabajo temporal vienen enumerados de forma taxativa en nuestro Derecho; lo que quiere decir que no cabe su utilización lícita fuera de esos casos.

Es posible concertar un contrato temporal en los siguientes casos:

  • Cuando se contrate al trabajador para la realización de una obra o servicio determinados , trabajos con autonomía y sustantividad propias dentro de la actividad de la empresa, y cuya ejecución, aunque limitada en el tiempo sea, en principio, de duración incierta .
  • Cuando las circunstancias del mercado, acumulación de tareas o exceso de pedidos así lo exijan, aun tratándose de la actividad normal de la empresa. Es el caso del contrato eventual por circunstancias de la producción.
  • Cuando se trate de sustituir a trabajadores con derecho a reserva del puesto de trabajo, siempre que en el contrato de trabajo se especifique el nombre del sustituido y la causa de sustitución . Es el denominado contrato de interinidad.
  • Cuando se contrate a un desempleado por parte de una Administración o entidad sin ánimo de lucro, con el objeto de realizar una obra o servicio de interés general o social , como medio de adquisición de experiencia laboral y mejora de la ocupabilidad del desempleado. Es el contrato de inserción.
  • Junto a dichas modalidades de contratos, también tienen duración determinada los denominados contratos formativos: el contrato en prácticas y el contrato para la formación.
  • Ambos contratos tienen una finalidad eminentemente formativa y no la de cubrir una necesidad temporal de mano de obra, como los anteriores (de hecho, el legislador no los lista como temporales). Sin embargo, tienen también una duración máxima que, como regla general, no puede exceder de dos años .
  • Finalmente, también puede concertarse por duración determinada el contrato de relevo , que es aquel que se concierta con el objeto de cubrir la jornada dejada de trabajar por un trabajador acogido a una jubilación parcial.

No existen más tipos de contratos temporales y no cabe su utilización en circunstancias o supuestos distintos a los que acabamos de enumerar.

Información suministrada por LEGÁLITAS

Otras consultas frecuentes sobre el tema Laboral:

Modalidades de contratos temporales

Duración de un contrato de formación

Extinción de un contrato indefinido

Mobbing o acoso laboral de compañeros


Asesoramiento Legal

Consigue el servicio de un abogado, por vía telefónica y las 24 horas del día:

 
  Familia Negocios Arrendatario Comunidad Autónomo Conductor
Inicio | Candidatos | Empresas | Formación | Información | Quiénes somos | Ayuda | RSS | Contacto | Aviso legal | Laborímetro

Condiciones de uso Trabajos.com Trabaja en HispaVista | Atención al usuario


Copyright © HispaVista | Aviso Legal | Política de cookies | Trabajos México | Trabajos Chile | Trabajos Colombia | Aplicación Android | Aplicación iPhone | Aplicaciones móviles